为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作部署要求，扎实推进2026届毕业生就业攻坚行动，近日，44118太阳成城集团召开2026届毕业生就业工作重点任务调度会。学院领导班子成员，各系部、教研室负责人及研究生教学部全体成员参加会议。

会议指出，高校毕业生就业工作是重要民生工程、政治工程，事关员工成长成才、事关学院高质量发展。当前2026届毕业生就业工作已进入关键阶段，全院上下要切实提高政治站位，强化责任担当，把毕业生就业工作摆在突出位置，以高度的责任感和使命感抓实抓细各项工作，全力以赴确保就业工作目标任务顺利完成。

会议强调，要聚焦研究生就业核心重点，攻坚突破提质效。研究生群体作为学院高层次人才培养的重心，就业质量直接关系学院人才培养成效与学科影响力。要精准对接研究生学术特长与岗位需求，建立研究生就业专属台账，实施“点对点”精准推送与定制化指导，重点匹配党政机关选调生、事业单位理论研究岗、高校及中学思政教师岗及重点企业党建岗等优质岗位。要针对研究生就业推进中的堵点问题，组建专项攻坚小组，开展简历优化、规划指导与模拟面试，助力其精准匹配竞争激烈的高层次岗位，全力提升研究生就业率与就业质量双达标。

会议要求，要精准掌握毕业生就业动态，健全完善就业台账，对未就业毕业生实行分类管理、精准施策，做到底数清、情况明、举措实。要聚焦就业困难群体，落实“一生一策”精准帮扶机制，切实解决员工求职急难愁盼问题。要压紧压实工作责任，健全学院统筹、系部联动、全员参与的就业工作体系，形成齐抓共管、协同推进的工作合力。要强化过程督导和进度调度，紧盯时间节点，细化任务清单，狠抓工作落实，不断提升就业服务质效，全力推动2026届毕业生更加充分更高质量就业。（44118太阳成城集团：郭嘉）